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渥太华被评为加拿大最佳多元化雇主

渥太华市政厅。在2012年加拿大最佳多元化雇主竞赛中,渥太华市被公认为加拿大最佳多元化领导者之一。(《大纪元时报》)

渥太华市在年度竞赛中被公认为加拿大最高多样性领导者之一,该竞赛根据一系列工作场所的多样性和包容性计划对雇主进行评估。

超过2,750个来自加拿大公共部门和私营部门的各种规模的雇主参加了今年的“加拿大最佳多元化雇主”竞赛。

纽约市努力在员工中建立多元化意识,这直接反映了社区的组成市长吉姆·沃森在新闻稿中说,我们为我们服务。这一殊荣彰显了我们对建立一个包容各方的,人人享有的工作场所的持续承诺。

渥太华获得认可的举措包括与“全民城市倡议”建立伙伴关系,以帮助确定就业障碍和消除歧视。

纽约市与渥太华原住民联盟共同领导一个委员会,与社区团体合作,寻找解决影响原住民的问题的解决方案,并且是就业无障碍资源网络的成员,与服务部门合作提供者和雇主,以帮助残疾人找到工作。

雇工移民渥太华是城市和社区团体之间的另一种合作伙伴关系,着重于促进雇用技术移民。

一项计划称为多样性倡导者在渥太华辅助医疗服务机构和少数群体之间建立关系,以鼓励其成员将辅助医疗视为职业。

渥太华消防部门负责训练营中的女消防员,这是一个针对15至19岁的年轻女性的指导计划。

纽约市正在与社区合作,以确保所有居民都能平等获得设施,产品,服务,补助金和就业机会市经理肯特·柯克帕特里克在新闻稿中说,这是一个机遇。

我们一直致力于消除障碍并在渥太华市营造一种尊重和包容的文化。

自2002年以来,渥太华市制定了一项政策,以确保公平和包容的招聘做法。它还提供了一个奖项,以表彰为推动政府内部多元化举措而努力的员工。

最佳多元化雇主竞赛由专业公司期刊和指南的出版商.管理。今年在比赛中获得认可的其他加拿大城市是温哥华和萨斯卡通。

渥太华市也跻身2012年加拿大百强雇主榜单。

除了多样性,还举办了其他几场全国性比赛,以表彰在特殊利益问题上表现出色的雇主,例如家庭友好型工作场所,环境价值,年轻人和加拿大老年人。

(责任编辑:幸运28app)

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